Å delta i arbeidslivet er en kilde til anerkjennelse, felleskap og personlig identitet. I Norge står nesten 700 000 personer i yrkesaktiv alder helt eller delvis utenfor arbeidslivet. Personer med psykiske helseproblemer utgjør en økende andel av disse. Boken beskriver metoder for å dempe effekten av psykiske lidelser på arbeidsevnen, styrke jobbmestring og redusere sykefravær. Denne boken består av åtte deler, avsluttes med referanser og stikkord og retter seg mot rådgivere, behandlere, ledere og ansatte involvert i helse, miljø og sikkerhet.
