Motivational interviewing (MI), på norsk også kalt motiverende samtale og endringsfokusert rådgivning, ble tidligere mest brukt i arbeid med rusmiddelbruk, men det er nå blitt vanlig å bruke metoden i forhold til alle former for rehabiliteringsarbeid, til forebyggende helsearbeid og til korte helsefremmende intervensjoner. En MI-samtale innebærer at fagpersonen bruker forskjellige lytteteknikker, samtaleverktøy og sammensatte strategier for å hjelpe mennesker til å ta stilling til, sette i gang, gjennomføre og vedlikeholde endringer. Boken innledes med en autentisk MI-samtale, inneholder en kort historisk oversikt og kapitler om sentrale begreper som motivasjon, diskrepans, ambivalens og motstand. Boken henvender seg til alle som vil lære MI, til profesjonelle rådgivere og behandlere og til studenter på høgskoler og universitet som ønsker å bli dyktige på kommunikasjon og forandringsarbeid med klienter/pasienter.
