Norge regnes som et av verdens mest likestilte land, likevel er andelen kvinner i ledende stillinger lav. De har både kompetanse og erfaring, så hva er grunnen? Svaret er ofte at arbeidslivet ikke er lagt til rette, og at vi må jobbe for å endre systemet. Men kan det være andre årsaker? I denne boken peker Signy Fardal og Line Uppard på andre områder som kvinner selv må ta tak i: Kvinner er ikke flinke til å skryte av seg selv, de har dårligere selvtillit og er ikke like flinke til å bruke nettverk. Forfatterne tar for seg forskning på området, deler av egne erfaringer og har intervjuet en rekke kvinner i ledende stillinger, blant andre Erna Solberg. Omtalen er utarbeidet av BS.
